Az Élelmiszerbank (www.elelmiszerbank.hu) csapatába keresünk fejlesztési projektjeink megvalósításához tanácsadó/projekt menedzsert. Ha szeretnél egy jó csapatban, egy jó ügyért, egy 10 éve sikeresen működő non-profit szervezetben dolgozni, akkor jelentkezz mielőbb!
Főbb feladatok, munkák:
- Élelmiszerbank fejlesztési projektjeiben való részvétel – a fejlesztési igazgató munkájának támogatása, jelenleg elsősorban az alábbi projektekben
- Vidéki városokban Élelmiszerbank modell szerinti helyi hálózatok kiépítése
- Országos élelmiszerkereskedelmi hálózatok helyi áruházaiból élelmiszerfeleslegek elszállításának megszervezése
- Főbb feladatok
- Fejlesztési munkában tanácsadóként való részvétel
- Kapcsolatfelvétel élelmiszeres vállalkozásokkal
- Kapcsolatfelvétel szociális munkát végző szervezetekkel
- Helyi koordinátorok munkájának szakmai támogatása
- Oktatások szervezése és megtartása
- Módszertani és egyéb anyagok írása
- Projekt adminisztrációs feladatok ellátása
Az álláshoz tartozó elvárások:
- Felsőfokú végzettség
- Minimum 3 éves munkatapasztalat (lehet diákszervezetnél vagy önkéntesként végzett munkatapasztalat is)
- Non-proft szervezetnél (alkalmazottként vagy önkéntesként) szerzett munkatapasztalat
- Tárgyalástechnikai ismeretek/tapasztalat
- Nagyfokú önállóság
- Precizitás, megbízhatóság
- Önállóság, problémamegoldó képesség
- „B” kategóriás jogosítvány, vezetői gyakorlattal
- Legalább középfokú angol nyelvtudás
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:
- Logisztikával kapcsolatos tapasztalatok
- Szociális munkát végző szervezetekkel kapcsolatos tapasztalatok
- Élelmiszerforgalmazással kapcsolatos tapasztalatok
- Pályázatírási, megvalósítási és adminisztrációs tapasztalatok
- Jó közösséget
- Fejlődési lehetőséget
- Sok sikerélményt
Mit kínálunk:
Munkavégzés helye:
- Budapest, XVII. kerület Lokátor u 3. + sokszor külső helyszíneken (vidéken is)
Jelenkezés:
Jelentkezésedhez az allas@elelmiszerbank.hu címre küldd el nekünk szakmai önéletrajzodat a fizetési igényed megjelölésével, illetve egy motivációs levelet - de légy szíves ne egy olyan standard verziójút, amit minden cégnek el lehetne küldeni, inkább legyen rövid, ne legyen benne semmi felesleges köntörfalazás, viszont legyen benne a lényeg, hogy miért gondolod, hogy Te vagy a legjobb jelölt az állás betöltésére – mi cserébe azt ígérjük, hogy tényleg elolvassuk, amit írtál J – ez számunkra a kiválasztási folyamat első fontos lépése.