Az Amnesty International (AI) nemzetközi szervezet, amely az emberi jogok elismertetéséért küzd. Olyan világot szeretne, ahol minden egyes emberre vonatkoznak az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatában leírt jogok és a nemzetközi emberi jogi megállapodások. Ennek elérése érdekében a szervezet kutatásokat folytat, majd a feltárt jogsértések megakadályozása érdekében nyomásgyakorláson és mozgósításon keresztül kampányol. Mindenfajta kormánytól, politikai ideológiától, gazdasági érdektől és vallástól függetlenek vagyunk, működésünket nagyrészt tagjaink, támogatóink hozzájárulásaiból és magánadományokból finanszírozzuk. Az Amnesty International Magyarország (AIM) a nemzetközi szervezet, irodája Budapesten működik.

Az Amnesty International Magyarország média és kommunikációs munkatársat keres.

FŐBB FELADATOK, SZEREPEK
a. stratégiai feladatok

  • a szervezet a magyar sajtóra és a közvéleményre irányuló kommunikációs stratégiájának megtervezése és végrehajtása;
  • Az AI láthatóságának növelése Magyarországon

b. operatív feladatok

  • tartalom menedzsment: tartalmak előállítása (sajtóközlemények, nyílt levelek, FB, blog, YouTube, honlap)
  • kampányok és az emberi jogi oktatási programunk kommunikációja
  • sajtóüzenetek és a szükséges eszközök meghatározása, kialakítása, esetenként beszédek írása; szóvivő felkészítése
  • sajtófigyelés és az összegyűjtött adatok elemzése.
  • sajtótájékoztatók és az újságírókkal való találkozók tervezése, szervezése;
  • a nemzetközi mozgalomra és az Amnesty International Magyarországra irányuló sajtóérdeklődés koordinálása, a médiával folytatott kommunikáció szervezése.
  • a nemzetközi mozgalommal való együttműködés, nemzetközi találkozókon való részvétel;

ELVÁRÁSOK
a. szakmai tudás és tapasztalat

  • a média és kommunikáció terén szerzett tapasztalat
  • tartalom menedzsment tapasztalat
  • a nemzetközi és magyarországi emberi jogi háttér valamint a helyi politikai és közéleti helyzet alapos ismerete;
  • az Amnesty International munkájának megfelelő ismerete

b. képességek

  • kiváló angol és magyar nyelvtudás, mindkét nyelven bizonyítottan kiváló szövegírási, lektorálási és -szerkesztési készségek;
  • kiváló kommunikációs, kapcsolatteremtő és interperszonális készségek;
  • képes a kreatív, önálló munkavégzésre,
  • képes az aktív média adatbázis elkészítésére és fenntartására, hatékony média kapcsolatok kialakítására;
  • kezdeményező típus, nyomás alatt is képes betartani a határidőket; jó improvizációs készség,
  • képes a nemzetközi és a hazai szervezeten belüli és kívüli kapcsolatok fenntartására,
  • alkalmanként hajlandó külföldre utazni.

MUNKAFELTÉTELEK
Munkabér: kérjük a fizetési igény megjelölését
Munkaidő: heti 40 óra – próbaidő: 3 hónap
Jelentkezési folyamat

  • Magyar és angol nyelvű önéletrajzot, valamint magyar és angol nyelvű motivációs levelet a fizetési igény megjelölésével PDF formátumban az alábbi címre várjuk: office@amnesty.hu, „Média és kommunikációs munkatárs 2013” témamegjelöléssel. A motivációs levél tartalmazza, hogy munkába állásának első három hónapjában mit változtatna az AIM kommunikációjában.

Jelentkezési határidő: 2013.08.02

Kezdés várható időpontja: várhatóan 2013. szeptember 1., vagy megegyezés szerint

Kapcsolattartó: Gere Zsófia, irodavezető, Amnesty International Magyarország: office@amnesty.hu

Az AI hisz a munkaerőpiacon tanúsított ESÉLYEGYENLŐSÉGBEN. A munkáltatásra vonatkozó döntések során az egyéni érdemeket és a szervezet szükségleteit vesszük figyelembe, nemzeti etnikai, vallási hovatartozásra, származásra, illetve nemre, nemi identitásra, szexuális irányultságra, korra, fizikai vagy szellemi fogyatékosságra, családi állapotra és politikai nézetekre való tekintet nélkül. Az Amnesty International szükség szerint minden megváltozott munkaképességű munkavállalónak és jelentkezőnek megfelelő körülményeket biztosít, abban az esetben, ha akérdéses személy egyébként biztonságosan el tudja látni a rá szabott feladatokat és a munkához kapcsolódó tevékenységeket, illetve ha ez az ellátás nem ró aránytalan terheket a szervezetre. A kiválasztási folyamat során az esélyegyenlőség biztosításáért a szervezet Elnökség felel.

A pályázatok beérkezését e-mailben visszaigazoljuk, mert a válogatás során a kapcsolattartásra kiemelt figyelmet fordítunk.