Közösség.Hatás.Jövő. – A vállalati felelősség 4 arca

2020. október 1., csütörtök, 9.00−13.00

Házigazdák:
Molnár Klára, igazgató, Effekteam és Bognár Károly, kommunikáció és üzletfejlesztés, Effekteam

• Lehet-e a válság idején kidolgozott felelős megoldásokból üzleti modellt alkotni?
• A járványhelyzetben kialakult kreativitás lendülete tovább él-e, megtartjuk-e ezt a sebességet?
• A fenntarthatósági kezdeményezések terén is érzékelhetővé válik-e ez a fajta lendület és progresszivitás?
• Hogyan értelmezzük az employee wellbeing fogalmát, s milyen utat járt be a vállalatoknál ez a koncepció?
• A vállalati szolidartitás, valamint az, hogy a vállalat és munkavállalói egymásra utalt szoros közösséget alkotnak az employee wellbeing kapcsán gyökeret tud-e verni és kiterjeszthető-e gyakorlata a jövőben?
• Képesek lesznek-e a cégek a beszállítóikkal, vásárlóikkal/ügyfeleikkel vagy még ha versenytársak is akár egymással való partnerségre? Hol húzódnak a versengés és az összefogás határai?
• Megújulnak-e a hosszú távú partnerségek, elindulnak-e újra a vállalati pályázati programok, az önkéntesség milyen formákat ölt, a creating shared value fogalmi köre visszatér-e?
• A civil szektornak mire van és lesz szüksége a közeljövőben?
• Folytatódnak-e a válság idején tapasztalt innovációs törekvések a termék- és szolgáltatásfejlesztésben? Lesz-e még több társadalmilag, környezetileg hasznos termék és szolgáltatás a palettán?

Ha érdeklik a fenti kérdésekre adott válaszok, és arra is kíváncsi, hogy kik kapják meg az idén az Effekt 2030 Díjat, akkor kövesse konferenciánkat az interneten október 1-jén 9:00 és 13:00 óra között. Nagyvállalati fenntarthatósági és kommunikációs vezetők, egyetemi oktatók, non-profit szervezetek szakemberei osztják meg gondolataikat az adott témákban a közönséggel.

PROGRAM

09.00 – 09.05 Köszöntő – Pogány Éda, üzleti fenntarthatósági vezető, Syngenta, Kelet-Európa, mint az esemény Platina fokozatú szponzorának képviselője

09.05 – 09.20 A vállalati felelősség 4 arca – Radácsi László, PhD, stratégiai és innovációs rektorhelyettes tudományos főmunkatárs, Budapesti Gazdasági egyetem

09.20 – 09. 55 Employee wellbeing ma és holnap

Az utóbbi időszakban felértékelődött az employee wellbeing témaköre. Hogyan értelmezzük, egyáltalán milyen utat járt be a vállalatoknál ez a fogalom. Úgy tűnik, hogy a cégek a koronavírus hatására radikálisan új felelősségi kör elé lettek állítva. A vállalati szolidartitás, valamint az, hogy a vállalat és munkavállalói egymásra utalt szoros közösséget alkotnak az employee wellbeing kapcsán gyökeret tud-e verni és kiterjeszthető-e gyakorlata a jövőben?

Előadó:

• Balaton Anita, Ügyvezető, Partner, FleishmanHillard Café

09.55 – 10.40 A más háza tája, a mi házunk tája

A vállalati érintetti csoportok, érintetti hálók sok esetben átfedik egymást, valamint az értéklánc szereplői láthatatlan szervezeti egységet alkotnak. Tulajdonképpen a más háza tája a mi házunk tája is. Képesek lesznek-e a cégek a beszállítóikkal, vásárlóikkal/ügyfeleikkel vagy még ha versenytársak is akár egymással való partnerségre. A fenntarthatóság egyik fontos építőköve a piaci szereplők közötti kollaboráció, együttműködés. Hol húzódnak a versengés és az összefogás határai?

Kerekasztal-beszélgetés:

• Hevesi Nóra, kommunikációs igazgató, Tesco Magyarország
• Hőgyész Anna, fenntarthatósági és vállalati kapcsolatok menedzser, Nestlé
• Károlyi Zsuzsa, marketing és kommunikációs vezető, E.ON
• Pogány Éda, üzleti fenntarthatósági vezető, Syngenta, Kelet-Európa
• Szinai Ádám, marketing és kommunikációs vezető, CIB
• Vadnai Ágnes, kommunikációs vezető, McDonald’s Magyarországi Étterem Hálózat Kft.

moderál: Bognár Károly, kommunikáció és üzletfejlesztés, Effekteam

10.40 – 11. 25 A felelős támogatások szerepe a civilek megváltozott helyzetében

A járványhelyzet alatt megszaporodtak a vállalati támogatások, melyek inkább a helyzetből adódóan érthető módon adományok formájában jutottak el a szükségben lévőkhöz. Ez a gyakorlat időben meddig marad velünk? Megújulnak-e a hosszú távú partnerségek, elindulnak-e újra a vállalati pályázati programok, az önkéntesség milyen formákat ölt, a creating shared value fogalmi köre visszatér-e? Sok kkv most lépett be a támogatási piacra, ők vajon maradnak vagy mennek. A civil szektornak mire van és lesz szüksége a közeljövőben?

Kerekasztal-beszélgetés:

• Erős Barbara, Társadalmi Hatás és Közösségi Kapcsolatok, Magnet Bank
• Magyar Henrietta, Public Affairs és kommunikációs vezető, Pfizer Gyógyszerkereskedelmi Kft.
• Nagy Gábor Lajos, alapító, ügyvezető, Simpact
• Nyilas Orsolya, Külső kommunikációs vezető, Coca-Cola HBC Magyarország
• Tulik Ágnes, ügyvezető, Octogon360 Kommunikációs Ügynökség

moderál: Móra Veronika, igazgató, Ökotárs Alapítvány

11.25 – 12.10 Innovatív, fenntartható vállalati termékek és szolgáltatások

Az idei év számos termék és szolgáltatás terén hozott újat a vállalatok és ügyfeleik, fogyasztóik életébe. Folytatódnak vajon az innovációs törekvések? Lesz-e még több társadalmilag, környezetileg hasznos termék és szolgáltatás a palettán? Kik lesznek az éllovasok majd ebben a témakörben, a nagyvállalatok, a stratupok vagy a társadalmi vállalkozások? Fognak-e ők jobban és többet kooperálni a fenntarthatóság érdekében?

Kerekasztal-beszélgetés:

• Bedő Beatrix, co-founder, Impact HUB
• Dr. Budai J. Gergő, vállalati kapcsolatok vezérigazgató-helyettes, Vodafone Magyarország
• Eszter Elemér, elnök, Társadalmi Hasznosságú Befektetők Egyesülete
• Matolay Réka, PhD, egyetemi docens, Budapesti Corvinus Egyetem

moderál: Schubauer Krisztina, Marketing és kommunikációs igazgató, Hiventures

12.10 – 13.00 Effekt 2030 – A közösségi befektetések díjának átadója

Kategóriánként a shortlistesek bemutatása a győztesek bekapcsolása videotelefonon keresztül.

• Általános kategóriák
  • Esélyteremtő üzlet
  • Jövő gazdasága
  • Zöld egyensúly
  • Mindenki társadalma

• Speciális kategóriák, azaz a COVID-19 megoldások a közösségért alkategóriái
  • Legpéldamutatóbb munkáltató 
  • Legfelelősebb partner
  • Legkiemelkedőbb támogató
  • Legértékesebb termék/szolgáltatás

• Közönségdíj és Különdíjak átadása

Részvételi díj:

• 14 900 Ft + ÁFA nem Effekteam tagok részére
• 11 920 Ft vagy 7 450 Ft + ÁFA a bronz vagy silver tagdíjcsomag szerinti kedvezménnyel Effekteam tagok részére
• 5 900 Ft + ÁFA civil szervezetek, magánszemélyek részére
• térítésmentes – az Effekt 2030 díj adminisztrációs költségét fizető vállalatok képviselői részére (1 fő/cég), valamint a platina tagdíjcsomag szerinti kedvezménnyel Effekteam tagok részére (2 fő/cég)

Regisztráció:

A jelentkezési lap letölthető itt.
A kitöltött jelentkezési lapot 2020. szeptember 29-ig kérjük visszaküldeni a konferencia@effekteam.hu e-mail címre.