A munkakör célja:
A Kecskeméten működő gyermekek átmeneti otthonába bekerülő nehéz helyzetben lévő családok támogatása a családmegerősítőprogram-vezetőjének irányítása mellett. Fő célunk az átmenetileg instabillá vált családok többszintű támogatása, annak érdekében, hogy biztonságban nevelhessék gyermeküket és elkerüljék a gyerek/ek családból való kiemelését. Több éves tapasztalatunk során sokszor láthattuk már a pozitív, megerősítő környezet hatását, a változást a családok életében, a szülő-gyerek kapcsolatban, a gyerekek fejlődésében. Ennek a célnak a megvalósításához várjuk lelkes csapattagunkat!
Főbb kihívások
- Támogatja a családmegerősítő program megvalósítását, összhangban a szervezet stratégiájával és szakmai sztenderdjeivel
- Támogatja a szülővel együttes elhelyezés keretében vagy szülő nélkül átmeneti gondozásba kerülő gyermekek vér szerinti családját. Segíti a befogadásuk előkészítését, szükségletfelmérést végez, mely alapján családtámogatási tervet készít, meghatározza a segítségnyújtás megfelelő formáit.
- Folyamatosan értékeli a vér szerinti család helyzetének alakulását, segítséget nyújt a család önálló működéséhez.
- Részt vesz az egyéni gondozási – nevelési terv készítésében,
- Munkája során szorosan együttműködik az illetékes Család- és Gyermekjóléti Szolgálatokkal, hatóságokkal, civil szervezetekkel, valamint közoktatási-, köznevelési- és egészségügyi intézményekkel
- Támogatja a családmegerősítő programok fejlesztését a helyi igényeknek és a célcsoport szükségleteinek megfelelően, hozzájárulva egy fenntartható helyi szociális rendszer megerősítéséhez
- Rendszeresen készít jelentést a program előrehaladásáról a családmegerősítő-program vezetője felé
- Részt vesz a program pénzügyi és adminisztratív folyamataiban, a szervezeti szabályozókkal és szakmai útmutatásokkal összhangban - dokumentáció pontos vezetése, nyomon követése
Olyan szakember jelentkezését várjuk, aki:
- Felsőfokú humán és/vagy társadalomtudományi végzettséggel (pl. szociális, pedagógiai, pszichológiai, szociológiai) rendelkezik - elsődlegesen a szociális munkás, szociálpedagógus, szociálpolitikusi végzettség releváns a munkakörben
- Szociális szférában, elsősorban gyermekvédelemben, hátrányos helyzetű célcsoporttal szerzett munkatapasztalattal rendelkezik
- Vállalja az utazást pl. családok meglátogatására, szakmai konferenciákra, képzésekre
- Szeret és tud csapatban dolgozni - az átmeneti otthonban dolgozókkal nagy jelentősége van az összehangolt munkavégzésnek, egyező szakmai szemléletnek, céloknak
- Képes és elkötelezett a partneri kapcsolat kialakítására a szolgáltatást igénybe vevő szülőkkel, családtagokkal - célcsoport iránti érzékenység szükséges
- Jó kommunikációs-, kapcsolatteremtő, és kiváló problémamegoldó képességgel rendelkezik.
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretekkel rendelkezik.
- Büntetlen előéletű (speciális erkölcsi bizonyítvány szükséges, kifogástalan életvitel ellenőrzés nem előírás)
- B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezik
Előnyt jelent:
- Középszintű angol nyelvtudás
- Releváns képzettségek, tudástár (pl. Erőszakmentes kommunkáció, Családi csoport konferencia ismerete, stb.)
A munkavégzés helye:
- Kecskemét
Amit ajánlunk:
- Változatos és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben
- Barátságos, támogató munkahelyi légkör
- Egyéni ötletek támogatása, nyitottság új módszerek beépítésére
- Meghatározott keretek között alkalmankénti home office lehetőség
- Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel
- Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában
- A szakmai továbbképzések anyagi támogatása
|
Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét legkésőbb 2025. január 30-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu |
