ukrán-magyar nyelvtudással

 

Kezdési dátum                              amint lehetséges

Szerződés                                     teljes munkaidős, határozott idejű munkaszerződés 2025.április 30-ig

Munkabér                                     bruttó 736 203 Ft/hó

Helyszín                                        Budapest, alkalmanként győri utazással

             

 

MIT TESZÜNK GLOBÁLISAN ÉS EURÓPÁBAN?

A Terre des hommes Alapítvány (Tdh) Svájc vezető gyermekjogi szervezete. Székhelye Lausanne-ban, irodája pedig Zürichben található. 2022-ben világszerte 2,6 millió gyermeknek nyújtottunk segítséget, és olyan embereket képeztünk ki, akik további 4,5 millió fiatalt és közösségüket támogatták.

A 2006-ban alakult magyarországi Terre des hommes Regional Hub támogatást és tanácsadást nyújt a többi európai Tdh-irodának, valamint központi szerepet tölt be a regionális projektek irányításában, melyeket partnereivel együtt valósít meg. 2022 áprilisától a szervezet vészhelyzeti programot indított a Magyarországra menekült ukrán gyermekek és családjaik megsegítésére.

Európában közös erőfeszítéseink két fő programterületre összpontosulnak: egyrészt arra, hogy a migráció által érintett gyermekek és fiatalok jogait tiszteletben tartsák, másrészt pedig elősegítjük az inkluzív igazságszolgáltatáshoz való hozzáférésüket.

Ezen törekvéseket a több mint 40 szakemberből álló lelkiismeretes csapatunk közös igyekezete teszi lehetővé a gyermekvédelem, migráció, igazságszolgáltatás, menedzsment, monitoring és értékelés, kommunikáció, emberi erőforrások és pénzügy területén. Tevékenységeinkben kulcsszerepet játszik a gyermekvédelmi szakértelem.

 

A Building Bridges Projekt

A Building Bridges egy 18 hónapra kiterjedő projekt, amelynek célja az ukrán menekültek jóllétének és integrációjának támogatása Romániában és Magyarországon. A projekt tevékenységei mindkét országban három-három helyszínen zajlanak: Magyarországon Budapesten, Győrött és Debrecenben, Romániában pedig Bukarestben, Brassóban és Konstancában.

A projekt elsősorban az Ukrajnából menekült gyermekekre, 25 év alatti fiatalokra és családjaikra fókuszál, ugyanakkor célja az őket körülvevő gyermekvédelmi és oktatási szakemberek kapacitásfejlesztése is. A projekt az eddigi, krízishelyzetre reagáló segítségnyújtás helyett, hosszabb távú, a menekültek integrációját és önellátását elősegítő megoldásokra törekszik. A projekt jelentős része közösségi tereinkben, vagyis RIF-ekben (Reziliencia Fejlesztő és Innovációs Foglalkoztató Központ) valósulnak meg.

 

Feladatok

A RIF Munkatárs segíti a RIF-ben dolgozó csapatot és a csoportvezetőt a tevékenységek lebonyolításában. A munkatársakkal együtt megtervezi és megtartja a foglalkozásokat (workshopok).

A RIF Munkatárs a csoportvezető felügyelete alatt és a RIF munkatársakkal szoros együttműködésben dolgozik. A csapattal együtt garantálja a szerződéses kötelezettségek és az adományozói elvárásoknak megfelelő, a Terre des hommes eljárásainak és irányítási szabványainak, valamint a hazai jogszabályoknak megfelelő helyes végrehajtást.

Munkája során betartja a Tdh Magatartási kódexének előírásait és biztosítja a Gyermekvédelmi irányelvek betartását. A Tdh „Child Safeguarding” szabályaival (gyermekvédelmi politikájával) összhangban végzi munkáját biztonságos környezetet teremtve így a foglalkozásokon.

 

A RIF munkatárs feladatai:

 

 

·       Részt vesz a RIF tevékenységek tervezésében;

·       A RIF-csapattal workshop tematikákat dolgoz ki;

·       Fordítás biztosítása ukránról magyarra vagy magyarról ukránra a RIF workshopok és egyéb RIF tevékenységek során;

·       A RIF-csapattal együtt koordinálja a foglalkozáson érsztvevők képzését a szoftverek (főként 2D és 3D tervezőszoftverek) és a gépek (3D nyomtató, lézervágó, varrógép, CNC stb.) kezelésével kapcsolatban;

·                        Segít a szoftverek használatában a Tdh alkalmazottait és más szereplőket;

·       Közreműködik a képzési anyagok kidolgozásában;

·       Oktatási tevékenységek végrehajtása a workshopokon résztvevő gyermekek és fiatalok körében;

·       Felügyeli a közösségi tér és műhely biztonságosságát;

·       A RIF-csoportvezető iránymutatásával biztosítja a naprakész leltárt: kezeli a RIF-ben szükséges felszerelések, készletek és pótalkatrészek készletét;

·       Biztosítja a RIF-berendezések megfelelő karbantartását, beleértve a szükséges javításokat, a műszaki szolgálatokkal való kapcsolattartást stb;

·       Betartja és biztosítja a Tdh adminisztratív és logisztikai szabályait és eljárásait;

·       Alkalmanként utazik a többi RIF helyszínre, hogy támogassa a helyi csapatot;

 

 
     

Végzettség

Releváns területen szerzett BA diploma (pedagógiai végzettség előnyt jelent)

 

Képességek és készségek

  • Nagyon jó szóbeli és írásbeli készségek magyar és ukrán nyelven;
  • Képesség a foglalkozásások megtervezésére és megtartására;
  • Jó elektronikai ismeretek;
  • Érdeklődés az innovatív megoldások iránt;
  • Nagyon jó szervezőkészség és figyelem a részletekre;

 

Tapasztalat

  • Pedagógiai területen szerzett tapasztalat előnyt jelent;
  • Gyermekek és fiatalok (különösen a hátrányos helyzetű közösségekből származó vagy hátrányos megkülönböztetésnek kitett gyermekek) hasonló projektekben való részvételével kapcsolatos tapasztalat;
  • Tapasztalat a grafikai tervezésben és a projekt szempontjából releváns egyéb szoftverekben;

 

Egyéb elvárások

  • Elkötelezettség a befogadás és a sokszínűség iránt
  • Dinamikus, lelkes és kreatív
  • Rugalmas
  • Tapintatos és diplomatikus
  • Türelmes, kedves személyiség

 

A jelentkezés módja

Amennyiben ez a pozíció felkeltette érdeklődését, kérjük küldje el magyar és/vagy angol nyelvű önéletrajzát és motivációs levelét a hun.hr@tdh.org e-mail címre. Kérjük, a motivációs levélben jelölje meg a leghamarabbi kezdési időpontját is.

 

Nagyszámú jelentkezés esetén a Tdh nem tud minden jelentkezőnek egyénileg válaszolni. Felhívjuk figyelmét, hogy csak a kiválasztott pályázókkal vesszük fel a kapcsolatot.